110月26日十一點，集團大機構新在職員工離職座談交流會在申和集團大機構四樓學習培訓診室叁加，來源集團大機構各處門及漢虹集團大機構新入社的課室在職員工離職以其技術工主要60萬人次添加了每次懇談會會，總部一把手郭建岳副經理、倪希健副經理、漢虹總部施軍副經理或是有關的英文職責范圍有關部們的一把手到場了懇談會會。懇談會會議主持稿，新入社的在職工作人員辭職辭職暢述入社的體會心得，表現工作的、日子中的難點或是你的提倡大家，有關職責范圍有關部們對包含到本有關部們的提出的意見、提倡大家立刻做好信訪件。能夠懇談會會，進幾步進一步總部與新在職工作人員辭職辭職的交流途徑，立刻認知新在職工作人員辭職辭職的心理各式各樣，更不利于好處新在職工作人員辭職辭職快點自我調節總部的學歷，融合到新的總部。
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