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ferrotec（中國）舉辦“520”崗位培訓
2010-12-07

為明確責任5%的層面管理崗位、20%的首要職業者在各個企業發展規劃前景中的反應，原則“520”（主要/首要）工種職工的要點訓練和安全管理。FTH培養中心的于11月24日、25日至分別在杭州、西安阻止半個場培訓教育——“520”建筑項目推行行動計劃。倪SAN切合中國知名度高口碑好的實現目標中小型創業家的臨床經驗，向你們講敘了現時代人事股權投資標準化管理的單位理念，講求了現時代中小型創業家們最注重的問題是：該怎么引人關注高道德素質的優質人才、該怎么留下重要性崗位上職員。你們的賀總總監在2006年也確立了設立“520”施工籌劃，對企業中5％主要營業員和20％關鍵崗位員工，公司要花大力氣去培養和重視。倪希健總經歷經歷向小伙伴們降解了“520”位置監管方式的會計實務控制，并設置當月度度“520”水利工程的快速執行方案。

  

FerroTec（中）佛山專業培訓廠房
FerroTec（國內 ）昆明學習培訓現場
 

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