山巒異域，風月同天；病疫情跟前，不封我和你！為希望打敗病肺炎疫情，恢復功能很正常情況下生育事情與生活方式生活方式，保障機制Ferrotec全球各地供給鏈的很正常情況下程序運行，Ferrotec俄羅斯總社向Ferrotec（中國人）實業官網各廠家發給走訪慰問并付出協助，并通知范文為此病肺炎疫情對實業官網的危害。

特此公告如下：

參考選取譯文翻譯：要，我謹向這次因新冠木馬病毒沾染（一下也叫COVID 19）離逝的人工舉例說明家里人說道深刻哀掉。時也對近年來正病發及及受困的人工說道由衷的走訪慰問。就COVID19的對于事業，我控股群工司于一月21祝日工司內開設了以代理關停役副總編賀賢漢大先生為最多否則人的措施本部。采用與國內 子工司的密不可分優勢互補，舉全司之手整理立即信息、的保障工作人員安全可靠并以防沾染減少。一下報表我控股群工司實際的對于情況報告。 

1.對普通員工防護的保駕護航我集困的我們各子司將財務者的安全性高放至第二位，并達成體溫表探測、一次性口罩配帶、衛生維護維護、隔開的辦法等萬全的防治構成。除與此同時，針對性6千余以上內容的當地財務者，每天都在對全體者做出的安全性高保護包括身體環境確定。截止日近年來，我集困我們子司沒能有過COVID19的感化者。與此同時，介紹關鍵的感化以防的辦法，請考慮另附-1、另附-2《集困我們子司的COVID19感化以防如何應對環境》 。

我群體的國內 子企業座落傷害市、鄭州市、濟南市、大連市、山東省、湖北省、浙江省、青海回族民族自治州天津市。

2.對中國現代子有限公司的對口支援 我控股集團先后順序將用到緊急措施時自備的防護口罩各種非遇到式量體溫計等工程材料寄往國家子新公司，利用幫扶，盡量不要影晌衛生事業的長期成長。我們公司以后的也將重新據當地的具體情況各種規范要求實施幫扶崗位。

3.國內子總部復產癥狀除環節子單位、事業性部外，我集團的在我國國家據點在新春前幾天也堅持著必定層次的生產英語作業，為此在早期的預料COVID19婦科感染范疇的機會性，在同前幾天內進行了回復的衛生學管理系統長效機制。也為此，當新春后區縣政府范疇對的企業開工管理時，我集團在我國國家子單位贏得了區縣政府的開工許可證書，為此迄今為止已經在階段性的增長產品量 ，舉全司之戒全力抓緊時間回復普通生產稼動構成。子我司各種成品其他，其稼動率也會對比分析。

4.中國國據點的物流網點問題 到目前為止并沒有出現了挺大的不良影響，他們將再注重未來環境并選擇必要條件的具體措施。

5.對成績的影響力 至于該項染上對工作績效的反應，現下時未測算中。雖然，因在我國子我司的結算的時候期設置在15月，而考量到對期數工作績效的反應較為受限，長遠規劃見諒需開誠公布文章，將即使建立聯系告知函。

以下

另附-1  集團電話中華子司的COVID19染病以防面對時候1.環境衛生經營② 每日公賬司內（加工制造場所、過道、洗手紫外線消毒間、辦公區室、學校食堂、門等）來紫外線消毒，并對紫外線消毒報告單來控制③ 為制止一直排斥門車把，將專用的餐巾紙貼在門車把的周圍④ 基本準則上不可以10人上面的的游行、會議通知等⑤ 整體據點終止餐廳食堂供餐，公司變更為由供餐業者出示便捷（適用一回性便捷盒）。也對所訴業者的環境衛生治理證明文件現狀做出治理。⑥ 用膳時安排好各企業部用膳耗時，還阻止面向面就坐用膳，提高認識人和動物人間有充足間隔時間。⑦ 對於3月10日（周二）來旅游的訪的外表人士，理論依據上謝絕當地政府相關聯人士范圍內的人士入廠。⑧ 不容許不籌劃政府辦公室重要性人數任何的人數入廠時，過程副老總長許證，經問詢表根本生份各類手機端路勁后，方準許入廠。⑨ 應對與銷售人員沾染較多的人事行政、總務、保安醉鬼員，耍求標準工作其企業體魄穩定⑩ 銷售人員出勤時，特殊要求堤前錄入申請書，并在傳達室處探測人體體溫。就只有在認可未狀況的情形才支持該銷售人員入廠。? 各據點的外邊營業員，基于病毒問題分割為3組，即新春佳節中逗留河南工作員、也許與河南滯工作員接觸的工作員、各據點市中心在住工作員。每組按標準要求采取建康動態管理制度。? 非COVID19影響者經寵物衛生院評估為各種類型風寒時，必須待風寒痊愈后遞交寵物衛生院材料，路過各據點新冠hiv病毒防治處理小隊認同后面可出勤。

2.福利薪資待遇薪資待遇① 針對于回山東人數、東南亞出向人數、長期性的公出人數，新公司因素發出信號慰勞信函，并承若書率先支持。② 重要性從各據點市外回到家的還鄉工作工作員，為司學生宿舍酒店留宿工作工作員提供了三頓等必要的工程材料，在通過中央政府性標識，讓店員采取很大時候隔離關注的同樣，司也通過中央政府性標識，為不可能回原住所的司店員安排好某個酒店留宿路線。

澳大利亞帶磁方法股份局限公司（Ferrotec Holdings Corporation）代替治理整頓役社長：鄉村 章2023年11月14日