為了積極響應公司有關《基層作業管理人員實行競爭上崗管理制度》的文件精神，夯實基層管理基礎，激發基層管理人員工作熱情，提高基層管理人員水平。1月6日起，石英事業部首次班組長競選拉開了帷幕。整個活動持續了近一個月，在這過程中有驚喜、有波折，也有遺憾。1月24日16:30隨著制造二課組長競選的結束，石英事業部新一屆基層管理團隊正式組建完成，在基本保持原有團隊架構的基礎上，也補充了不少新鮮血液。1月24日，石英事業部總經理顧SAN專門召集新當選的班長進行面談。在會上，顧SAN對新一屆團隊提出了幾點希望，首先是管理過程中要正直與公平，禁止搞小團隊化；其次是良好的溝通能力；最后是不斷學習的能力，只有自身有過硬的技能，只有自身不斷的提升，才能成為一名合格的基層管理者。
競選活動已經告一段落，希望新當選的管理團隊，能真正的承擔起相應的責任，為石英事業部美好的明天添光增彩。
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