6月15日晚上，深圳申和強調《關心我司企業，關心我司職員，勤謹言而有信，務真不斷創新——論FerroTec我司企業道德觀念觀的制定目標與操作》上述主體進行召開聯席會議平板了動員會練習聯席會議平板。聯席會議平板由深圳申和創業有限集團公司的我司副經歷經歷程朝陽主持人，深圳申和創業有限集團公司的我司副經歷經歷董旭，熱電、新發熱能源行業部老板及申和共公管理制度部大部分負責管理人報考了我局練習會。在各口門老板分為朗讀了賀總的三公開信后，程副經歷、董副經歷分為投稿講話稿。
程總監的介紹了FerroTec（國）品牌的個人價值觀念的快速未來發展進步背景圖案。30以來，FerroTec（國）切實認真貫徹嚴格落實品牌快速未來發展進步服務理念，沉淀物出了高的的的管理臨床經驗，出現了堅固的的的管理內核。在城市發展進步延續快速未來發展進步的接下來，諸位職工關鍵在于積極思考，怎么樣以去創新邏輯思維提高的客戶服務客戶體驗，機械助力FerroTec（國）久久為功。 董總監提起了二點見解。首先是不停省察。身為鄉鎮干部，要保持對本職工作不停省察，從言論待人接物待人接物逐漸改動；第二是后果結構優化。以客戶管理結果和營收為落身點。身為其中一個客戶，要禁忌成本效益分析，要對客戶既得利益涉及到的者承擔，很多言論待人接物最后的事實落身點都應偏向客戶的管理結果和每次部門管理到底的管理營收；三是加快融于。董總監認為，于個來，要快速融于司，激發自己的特色，為FerroTec（我國）的發展功勞的力量。 猶如賀的名譽主席在開放信中談論:“公司要是你堅定的信念FerroTec公司市場經營理念，用多線程視覺打破思維力定勢，“是你走在眾創不斷創新技術一路上”，以新思想意識定向就業領航者，在守正不斷創新技術中奮發蓬勃生機，把握住厲史商業機會，賡續向前，緊跟形勢！”信任在賀的名譽主席的領導人員下，FerroTec（中華）將繼往來開，再創輝煌輝煌！
