牢記總責     共筑安全防護

                                   ——Ferrotec（中國）2012年度安全工作會議召開
 

    2月22日、24日時下午，Ferrotec（中國）杭州、上海地區各公司領導與下屬單位各事業部最高主管、安全員約80人，分別在杭州大和公司二工廠培訓活動室、上海申和培訓活動室如期召開2012年度安全工作會議，并簽訂了安全生產目標責任狀。
    FTH、FTS安全職能部門及屬下各事業部、先進石英材料、晶鑫科技、和源精工、博日科技、漢虹精機等各公司的安全管理人員分別向大會匯報了“2011年度安全工作總結”和“2012年度安全工作計劃”。大家結合生產經營實際，對去年工作進行了重點回顧，分析問題，尋找差距，總結經驗和教訓。圍繞集團下達的安全生產控制指標，大家還就“堅定信念，勇于創新、回歸創業、再立新功的2012年”如何做好安全保障相互交流了年度安全管理計劃和配套措施。
    杭州大和公司、上海申和公司常務副總經理戴明、郭建岳對安全工作做了重要指示。
    戴明常務副總對2011年度杭州地區安全工作給予了肯定。同時，結合一些事業部發生事故件數比往年上升的情況，提出要求：
    1、生產設備參與生產程度高，是安全生產的重要基礎。各個部門要重視生產設備的維護、使用管理，鞏固基礎，減少事故發生；
    2、事業部長要重視部門安全工作，特別是要重視對生產一線員工的安全教育和安全管理，把安全工作做細、做到位；結合操作規程，做好重點崗位的事故控制。
    郭建岳常務副總對上海地區安全工作提出如下要求：
    ①各級人員要從真正重視，提高安全意識。
    事故發生雖然有客觀原因，但發生事故前總有苗頭，根據“海因理希法則”和“墨非法則”，大事故總是在小的隱患上累加的結果，人們如果在主觀上如果真正重視起來，至少會減少事故的損失，甚至避免事故的發生。所以要求各級人員要真正從內心里重視安全生產，提高人員的安全素質和安全意識，從而避免一些不必要的損失。
    ②根據《企業安全生產標準化基本規范》建立安全體系。
    今年公司要根據《企業安全生產標準化基本規范》和ISO18000開展安全基礎工作：首先要修訂安全生產責任制，要讓每個人了解自己的安全職責，第二，開展好安全制度培訓，特別是安全生產責任制的培訓；第三，做好制度落實，事故都是在應該落實但沒有落實到位的情況造成的。第四，修訂安全生產獎懲條例，加大獎懲力度，安全生產與單位績效掛鉤，實行安全生產一票否決權。
    ③定期召開安全生產委員會會議。
    每月召開一次安全生產委員會會議，研究解決公司安全問題。
    ④每周進行安全工作通報。
    從三月份開始，開展安全周報活動，各部門每周填報安全周報，由安全室匯總通報。
    根據大會議程，倪希健副總經理代表FT（中國）安全主管領導作如下補充發言。
    1、隨著公司產業結構的調整，機械加工場所隨之擴大，人身傷害事故發生起數明顯高于以往。2011年杭州地區和上海地區安全事故的經濟損失雖然都比前年有所下降，但人身傷害事故起數并未減少，而且是去年安全事故發生率的主要來源。因此，2012年的工作重點還是要加強生產現場安全作業管理，主要從是從員工的安全作業培訓帶教，設備安全防護裝置等防范措施著手，減少和控制生產現場人身傷害事故發生率。安全室及各部門要切實重視安全生產，千萬不能只抓生產忽視安全工作。
    2、各事業部不但要重視生產現場安全管理，還應了解如一旦發生人身傷害事故致殘員工，除了工傷保險承擔醫治費外，當員工離開公司時，企業還要根據致殘程度給予補償費（工傷保險機構是不承擔的），這也是一筆因工傷事故而額外支出的用工成本費。要求各部門一定要明確責任，把全年安全工作計劃真正落實下去，做好安全管理，尤其是對機械加工場所的事故管控。
    最后，倪希健副總經理代表FT（中國）經營委員會與杭州、上海地區各公司、各部門最高主管簽訂了2012年度消防/安全管理目標責任書。簽訂責任書的單位分別是：杭州大和熱電事業部、真空技術事業部、石英產品事業部、光伏產品事業部、陶瓷產品事業部、行政管理部，和源精密、先進石英、晶鑫科技、博日科技、友賓體檢中心；上海申和TE事業部、半導體硅片事業部、太陽能硅片事業部、表面處理事業部、工程/安全室，漢虹精機公司。

杭州地區2012'安全工作會議

上海地區2012'安全工作會議

真空事業部2012年安全責任書

上海太陽能硅片事業部簽訂責任書